Notre approche
Reper International propose des formations professionnelles à Reims et dans le Grand Est, conçues sur mesure pour répondre aux enjeux réels de vos équipes.
Nous croyons qu’un réel apprentissage passe par trois dimensions. La tête qui comprend : des apports théoriques courts et ciblés, jamais plus de 20 minutes. Le corps qui agit : des mises en pratique immédiates, ancrées dans les situations réelles de vos équipes. Le cœur qui intègre : des débriefs collectifs pour relier le vécu au concept, nommer ce qui change et s’engager.
Ce triptyque tête · corps · cœur structure chacune de nos formations, qu’il s’agisse d’un module d’une journée comme notre formation gestion du temps et des priorités ou d’un parcours complet comme le manager facilitateur.
Tête • Comprendre
Corps • Agir
Cœur • Intégrer
Nos formats d'intervention
Intra-entreprise
Nous intervenons directement au sein de votre structure. Vous composez votre groupe, nous adaptons les exercices à votre activité, votre culture et vos enjeux. Cette formule est idéale pour faire progresser une équipe complète dans un environnement connu et partagé.
Inter-entreprise
Vous participez à l’une de nos sessions organisées à Reims, aux côtés de professionnels issus d’autres organisations. Cette formule favorise les échanges, le partage d’expériences et la découverte de nouvelles pratiques entre pairs.
Sur-mesure
Nous construisons avec vous un accompagnement entièrement conçu selon vos objectifs, vos contraintes et les réalités de vos équipes. Durée, contenu, rythme, format et modalités : tout est personnalisable pour répondre précisément à votre besoin.
Chaque formation peut être suivie telle quelle ou entièrement adaptée à vos besoins : durée, format, lieu, programme, outils pédagogiques, individuel ou collectif. Un entretien préalable gratuit permet de définir la formule la plus adaptée à vos équipes.
Management
Communication
Organisation
Cohésion
Bien-être
Ce que nos stagiaires disent de nos formations
20 ans d'engagement, reconnu par l'État.
Pourquoi choisir nos formations professionnelles à Reims ?
Nos formations professionnelles visent à engager et responsabiliser les participants, en assurant la pertinence des outils et des situations pratiques.
Notre expérience en qualité d’organisme de formation et agence de conseils en innovation managériale, nous démontre que les formations conçues par les N+1 ou les RH sont souvent mal comprises et perçues comme contraignantes, renforçant une posture de subordination au lieu de promouvoir la prise de recul, l’initiative et l’épanouissement.
C’est pourquoi nous avons créé un processus de co-conception des formations en cinq étapes, impliquant les bénéficiaires, leurs N+1 et les RH, pour comprendre les besoins du terrain et créer des modules utiles au quotidien. Notre certification QUALIOPI, délivrée par l’État, garantit la qualité de nos processus de formation.
En savoir plus sur le financement de la formation professionnelle.
1
Comprendre les enjeux
Nous rencontrons les parties prenantes afin de comprendre le contexte, les enjeux, les attentes et les objectifs de la démarche de formation.
2
Analyser les besoins
Nous recueillons les besoins du terrain et échangeons avec les acteurs concernés pour identifier les compétences à développer.
3
Concevoir le parcours
Nous construisons un programme sur mesure adapté à vos équipes, vos contraintes, votre activité et vos objectifs.
4
Déployer la formation
Nous animons le parcours en privilégiant l’interactivité, les mises en situation et l’application concrète au quotidien.
5
Mesurer l’impact
Nous évaluons les résultats obtenus et identifions les ajustements nécessaires pour renforcer durablement les acquis.
Ils nous font confiance, pourquoi pas vous ?
