IDENTITÉ & ÉQUIPE
Notre mission vise à développer l’équilibre des Hommes et des organisations en accompagnant
les dirigeants, les commanditaires et les bénéficiaires
à décider et agir en conscience.
OBJECTIFS ASSOCIÉS À NOTRE MISSION
- Éveiller et former à des pratiques managériales éthiques et saines.
- Écouter, faire émerger et traduire le besoin réel et concevoir des ingénieries de conseil et de formation vertueuses.
- Soutenir la performance globale en considérant l’écologie individuelle, relationnelle et collective.
- Créer les conditions d’une expression authentique et sincère.
Notre mission vise à développer l’équilibre des Hommes et des organisations en accompagnant
les dirigeants, les commanditaires et les bénéficiaires
à décider et agir en conscience.
IDENTITÉ
Implanté à Reims depuis 2006, Reper International est un cabinet RH, spécialisé en recrutement, formation et conseil en innovation managériale.
Portés par une équipe pluridisciplinaire et une approche systémique, nous concevons des accompagnements sur mesure visant à développer la performance et le bien-être en entreprise.
PHILOSOPHIE
L’entreprise est un organisme vivant. Elle bouge, s’adapte et grandit en résonance constante avec son environnement.
Nous avons la conviction que sa vitalité repose sur les mêmes lois que celles du vivant : la diversité comme force, la patience comme sagesse, la souplesse comme résilience. C’est dans l’harmonie entre ses acteurs et leur écosystème — économique, sociologique, écologique — que naît une croissance durable, pour chaque individu et pour l’organisation.
SUR-MESURE
Chez REPER INTERNATIONAL, nous co-construisons avec vous des parcours sur mesure, conçus à partir d’outils et de thématiques ciblés pour répondre précisément à vos besoins — engageant la tête, le cœur, le corps et l’esprit.
Notre engagement va au-delà d’une prestation : nous sommes partenaires de votre évolution dans la durée, en nous adaptant à chacune de vos avancées et à vos besoins.
INTELLIGENCE COLLECTIVE
Notre approche tête/cœur/corps/esprit repose sur une conviction : la diversité des points de vue est une richesse, leur harmonisation une nécessité. Le regard de l’autre n’est pas un obstacle — c’est une force.
C’est dans cet esprit que nous accompagnons le passage de la posture individuelle à l’intelligence collective — en questionnant en permanence vos objectifs et votre vision pour maintenir un cap cohérent et mesurer l’écart entre votre projet, sa compréhension et son adhésion.
OBJECTIFS ASSOCIÉS À NOTRE MISSION
Éveiller et former à des pratiques managériales éthiques et saines.
Écouter, faire émerger et traduire le besoin réel et concevoir des ingénieries de conseil et de formation vertueuses.
Soutenir la performance globale en considérant l’écologie individuelle, relationnelle et collective.
Créer les conditions d’une expression authentique et sincère.
NOS VALEURS PHARES
Écologie de la personne
Créativité
Efficience
Confidentialité
Intelligence collective
NOTRE ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE
Loïc VERRIELE
Dirigeant associé - Consultant en Stratégie RH et Recrutement
Aujourd’hui, fort de cette expertise, Loïc accompagne des dirigeants et des entreprises dans la déclinaison RH de leurs projets stratégiques. En plus du conseil en direction, ses interventions portent sur des missions de recrutement, de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, d’ingénierie, de conseil et de formation.
Il privilégie la recherche d’équilibre entre les hommes et l’organisation, au service de la performance des projets dans les entreprises qu’il accompagne. Toutes ses missions le conduisent à diagnostiquer et analyser pour comprendre et agir, le tout sans jugement et dans une relation de confiance.
Claire de SAINT GILLES
Dirigeante associée - Coach & Facilitatrice
Après ce premier parcours, Claire a choisi de se réorienter professionnellement vers des domaines occupant une place croissante dans son équilibre personnel et professionnel. Elle s’est ainsi formée au yoga et à l’intelligence collective tout en engageant l’écriture d’un projet professionnel. Sa rencontre avec Loïc a été déterminante : ils ont rapidement constaté qu’ils partageaient les mêmes valeurs et ambitions. De cette collaboration est née leur association en 2018.
Aujourd’hui dirigeante associée chez REPER INTERNATIONAL, Claire est coach de managers et dirigeants ainsi que consultante en innovation managériale. Depuis, elle accompagne les dirigeants de PME et de groupes afin de les aider à trouver un équilibre propice au développement du bien-être et de la performance.
Romane PÉRINEL
Consultante en marketing RH - Chargée de communication
Ses études en management, communication, et marketing, combinées à son expérience en cabinet RH, lui ont permis de développer une approche systémique, qui lui permet d’identifier les solutions les plus adaptées aux besoins et aux aspirations de ses clients.
Clément DELAUNOY
Chargé de recherche et de recrutement
Au sein du cabinet, il assiste les consultants dans leurs activités de recrutement et apporte une vision de psychologue du travail sur les sujets dédiés, afin d’améliorer le bien-être, la performance et de rechercher l’équilibre parfait entre les collaborateurs et leur organisation.
Marion COUSINET
Assistante administrative en alternance
Antoine CLIQUET
Consultant en performance opérationnelle
Aujourd’hui, Antoine met son expertise opérationnelle et managériale au service des dirigeants qui doivent relever le défi de la compétitivité et de l’agilité, dans un contexte de développement des démarches RSE.
Damien TRAVAINI
Facilitateur - Coach & Expert en cohésion d’équipe
À l’écoute, dynamique, polyvalent et authentique, Damien ne connaît pas la routine. Son ambition est de faire vibrer les autres, et pour cela, il sort souvent de sa zone de confort.
Stéphanie JOLY
Consultante en bilan de compétences & Formatrice
Déjà sensible à l’approche canadienne sur le développement personnel, Stéphanie s’est formée à la méthode ADVP (Activation par le Développement Vocationnel et Personnel) avant de poursuivre sa pratique du coaching professionnel en obtenant une certification auprès de la Fédération Internationale du Coaching (ICF).
Aujourd’hui, elle accompagne ses clients avec passion pour les aider à identifier leurs talents, s’en inspirer pour construire leur carrière, développer leur potentiel et trouver leur propre alignement.
Eve GAMBIER
Consultante en organisation et facilitatrice graphique
Consultante indépendante en organisation depuis bientôt 7 ans et facilitatrice graphique depuis un peu plus d’un an, Ève intervient également dans l’enseignement supérieur depuis 20 ans.
Sa vision systémique des organisations, associée à une approche analytique, sa qualité d’écoute, sa créativité, son engagement fort dans la réussite des actions, ainsi que sa réactivité et son adaptabilité, lui permettent de proposer des préconisations sur mesure. Sa philosophie : garantir l’engagement sans jamais imposer le changement.
Caroline LEMAIRE
Psychologue du travail & Consultante en bilan de compétences
Avec plus de 10 ans d’expérience, dont 8 en collaboration avec le cabinet Reper, Caroline a exercé dans différents secteurs d’activité en lien avec la formation, le recrutement, les ressources humaines, la prévention des risques psychosociaux, et bien sûr, l’orientation et le conseil en évolution professionnelle.
David ALVAREZ ORTEGA
Coach en agilité relationnelle & Comédien formateur
Anne MATHIEU
Naturopathe certifiée & Formatrice
Grâce à la lecture de nombreux ouvrages sur la naturopathie et la santé naturelle, Anne a pris conscience de la maltraitance que notre époque inflige au corps (stress, compétitivité accrue, alimentation transformée, etc.) et des conséquences qui en découlent (fatigue, surpoids, insomnies, etc.). Son parcours de 1200 heures de formation sur trois ans a été une réelle prise de conscience et un chemin de transformation. Passionnée par les plantes depuis toujours, qu’il s’agisse de tisanes, d’huiles essentielles ou de fleurs de Bach, Anne est convaincue que le respect de la nature et du vivant est une valeur essentielle de notre époque. Transmettre ses connaissances au service du bien-être des personnes est au cœur de ses engagements.
Décrite comme « solaire » par ses proches, Anne place la passion de l’humain au centre de son activité professionnelle. Aujourd’hui, elle accompagne les équipes sur le chemin de leur santé à travers différents ateliers, en conciliant nature et équilibre de vie, santé et qualité de vie au travail, joie et accomplissement.
Nicolas ANDREJE
Formateur & Enseignant d'arts martiaux
Nicolas ANDREJE
Formateur & Enseignant d'arts martiaux
Fasciné par l’aspect énergétique et spirituel des arts martiaux, son cheminement personnel l’a conduit à étudier et approfondir les domaines de la conscience pour devenir organisateur et animateur de formations en hypnose ericksonienne. Touché par la puissance des émotions, son enseignement est tourné vers le beau, le juste et le sensible, conscient à la fois de son pouvoir d’agir et de ses fragilités.
Nicolas aime proposer des approches comme outils créatifs et réflexifs. Le tatami a développé chez lui l’intensité du feu de la pratique, le mouvement harmonieux et puissant de l’eau, la stabilité de la terre et la croissance du bois.
Aline HANOT
Coach & Formatrice
Aline HANOT
Coach & Formatrice
Certifiée MBTI, PNL et CCTI, j’utilise des outils puissants pour décrypter les personnalités et fluidifier les relations. Avec mon approche j’embarque dirigeants, managers et équipes dans des accompagnements vivants, concrets et efficaces. Mon objectif : transformer les “il faudrait” en “on l’a fait !”. Bienveillance, pertinence et humour sont mes alliés pour créer des déclics durables. En résumé : je suis un peu le GPS managérial… je recalcule la route quand il le faut, toujours avec le sourire !
Philippe NABET
Formateur et Coach en entreprise
Philippe NABET
Formateur et Coach en entreprise
Cette dernière expérience significative, a donné à Philippe l’envie d’accompagner d’autres entreprises vers l’union de la performance en entreprise et l’épanouissement des salariés.
Véritable passionné, Philippe s’est formé pendant 7 ans, en cours du soir, pour devenir psychologue du travail, afin d’amorcer solidement ce nouveau cycle professionnel, qu’il a nourrit par de nombreuses certifications, lui permettant d’offrir des accompagnements et formations efficaces, innovantes et concrètes.
Béatrice Masson
Coach & formatrice - Bilan de compétences
Béatrice Masson
Coach & formatrice - Bilan de compétences
Elle décide d’impulser un changement de cap professionnel en constatant que l’univers de l’entreprise devient maltraitant. Depuis toujours passionnée par le développement du potentiel humain et sa capacité de résilience, elle devient coach certifiée en 2017. D’abord coach interne, elle choisit de devenir indépendante en 2019 pour se consacrer pleinement à ce métier passion qui fait sens pour elle.
En coaching et en formation, elle accompagne ses clients vers le renforcement des postures professionnelles individuelles et collectives : développement du leadership, communication, gestion du stress et des émotions sont ses sujets de prédilection.
Sandra SAMIE
Consultante en management & organisation
Sandra SAMIE
Consultante en management & organisation
Convaincue qu’il est possible de concilier performance organisationnelle et bienveillance humaine, elle aide les entreprises à appréhender leur situation grâce à un diagnostic approfondi intégrant stratégie, transversalité, organisation, management et cohérence. Ce diagnostic permet d’identifier les points forts et les axes d’amélioration en lien avec leurs enjeux. Elle les guide également dans la formalisation d’un projet d’entreprise ambitieux, motivant et aligné avec leurs valeurs et leur raison d’être, tout en accompagnant la mise en œuvre d’un plan d’actions concret et pragmatique.
Sandra dispose d’une grande capacité d’écoute, qui lui permet de créer une relation de confiance et de favoriser la prise de hauteur. Elle se distingue par son aptitude à l’analyse et à la synthèse, essentielle pour comprendre les situations globales, identifier les problématiques et proposer des solutions réalistes et adaptées. Son énergie communicative contribue à insuffler une dynamique positive, tant individuelle que collective.
Anne DECORET
Coach – Formatrice – Consultante RH
Anne DECORET
Coach – Formatrice – Consultante RH
Forte de plus de 15 ans d’expérience professionnelle dans des fonctions commerciales et des postes opérationnels et stratégiques, Anne s’est forgé une conviction : un bon professionnel est avant tout une personne authentique, qui se connaît et qui est à l’aise avec elle-même et les autres.
Tout au long de son parcours, elle a expérimenté des changements organisationnels et observé leur impact sur les équipes et les individus. Convaincue que la réussite de tout changement repose sur un accompagnement humain, à la fois collectif et individuel, Anne est devenue coach en 2017.
Alexia FAURE
Formatrice, Équicoach & Chargée de recrutement
Alexia FAURE
Formatrice, Équicoach & Chargée de recrutement
Ces expériences l’ont conduite à s’interroger sur la place de l’humain en tant qu’individu unique dans le monde du travail, ainsi que sur la question du sens dans l’activité professionnelle.
Elle a trouvé sa vocation en devenant consultante, équicoach et formatrice en entreprise. Désormais, elle accompagne les collaborateurs à se (re)connecter à leurs aspirations profondes et aide les entreprises à s’aligner avec leurs valeurs.