CERTIFICATIONS & FORMATIONS

BILAN DE COMPÉTENCES

PARCOURS ÉQUILIBRE ET RESPIRATION - Individuel

GRANDE AVENTURE

INTRA-ENTREPRISE

BILAN MANAGÉRIAL

PARCOURS ÉQUILIBRE ET RESPIRATION - Collectif

GRANDE AVENTURE

Vivez le management autrement !

DÉVELOPPER SON LEADERSHIP

TRAVAILLER EN ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE

Gladys MICLO Assistante de direction / MIGNEAUX IMMOBILIER

Accompagnement général : Claire sait parfaitement nous driver lors de nos comités et des décisions sont prises grâce à elle. Séminaire : le séminaire a su mettre en évidence la place de chacun dans les prises de décisions et renforcer notre cohésion.

Stevie NOLLET Directeur Administratif et Financier / MIGNEAUX IMMOBILIER

Cet accompagnement a mise en lumière certains dysfonctionnements et points d’améliorations organisationnels. Les points forts du parcours : l'écoute et faire prendre conscience des dysfonctionnements ou des choses qui fonctionnent.

Florian RICHARDIN Responsable montage et travaux / MIGNEAUX IMMOBILIER

Ce que j'ai tiré de cet accompagnement : la faculté de mettre en lumière les carences / faiblesses qui peuvent nous empêcher d’évoluer professionnellement. Les points forts du parcours : la bienveillance, le sérieux, les échanges et la bonne humeur

Xavier MORTAS Directeur Industriel

Ma façon de travailler ne m'épanouissait plus, j'avais besoin d'un autre angle de vue sur ce que je faisais, sur ce que je disais. De plus, j'avais des accès de colère, je voulais être plus calme au travail. J'ai alors cherché un coach. J'ai bénéficié d'une dizaine de séances de coaching qui ont énormément changé ma pratique et m'ont vraiment apaisé. J'ai eu une promotion et je pense que le coaching n'y est pas étranger ! Suite à cela, mon équipe et moi avons fait un stage à Marseille, pour travailler la cohésion d'équipe. Là-bas, pas d'outils surfaits : des jeux, des séances de reflexion qui ont surpris agréablement mes collaborateurs. Le changement est visible pour tous !

Audrey FLORENZ Déléguée pharmaceutique

J'ai contacté Reper pour un bilan de compétences. Je n'avais plus envie de faire mon métier, j'étais un peu perdue dans ma vie en général. Claire a fait preuve d'une écoute et d'une compréhension hors du commun. Mon bilan de compétence a été un véritable déclic, une révélation : j'ai eu un autre angle de vue sur ma vie , sur moi, sur mon métier. J'ai pu prendre conscience de mes points forts, de mes points faibles. J'ai changé de posture, aujourdhui je suis plus " ancrée ". J'ai réalisé que je souhaitais prendre une nouvelle direction professionnelle. J'envisage aujourd'hui un nouveau projet : travailler en indépendant autour du bien-être.