Ma façon de travailler ne m'épanouissait plus, j'avais besoin d'un autre angle de vue sur ce que je faisais, sur ce que je disais. De plus, j'avais des accès de colère, je voulais être plus calme au travail. J'ai alors cherché un coach. J'ai bénéficié d'une dizaine de séances de coaching qui ont énormément changé ma pratique et m'ont vraiment apaisé. J'ai eu une promotion et je pense que le coaching n'y est pas étranger ! Suite à cela, mon équipe et moi avons fait un stage à Marseille, pour travailler la cohésion d'équipe. Là-bas, pas d'outils surfaits : des jeux, des séances de reflexion qui ont surpris agréablement mes collaborateurs. Le changement est visible pour tous !