marque employeur

Et si vous valorisiez l’image de votre entreprise auprès de vos futurs collaborateurs ?

Les outils marketing s’invitent dans les départements RH pour attirer les meilleurs talents. Sortez du lot et séduisez en affichant vos valeurs partagées.

VOS OBJECTIFS

  • Identifier l’ADN de votre entreprise 
  • Traduire la marque employeur par des outils de management et de ressources humaines
  • Valoriser l’image de l’entreprise auprès de potentiels futurs collaborateurs
  • Sortir du lot et séduire en affichant des valeurs partagées
  • Repenser ses pratiques et processus de fonctionnement pour améliorer sa performance en s’appuyant sur les principes du marketing RH
  • Fidéliser des salariés déjà présents dans l’entreprise
  • Développer l’attractivité de son entreprise

PROCESSUS

Diagnostic organisationnel et/ou d'audit social de performance de la fonction RH.

Restitution des résultats du diagnostic et des préconisations.

Conception d'un programme/plan d'action dédié.

MÉTHODES & OUTILS