Son parcours

Né à Cotonou (Bénin), j’y ai vécu de 1971 à 1979, puis de 1981 à 1989 et enfin de 2000 à 2003. Entre ces périodes de vie au Bénin, j’ai étudié et travaillé en France, au Canada et au Sénégal. Après une première partie de carrière dans le secteur du Développement International au Bénin, puis au Sénégal, c’est à Dakar que j’ai fondé en 2006, mon 1er cabinet de recrutement ; que j’ai développé avec un périmètre sous-régional ouest africain, pendant 9 ans. Réinstallé à Paris en 2015, je mets en pause cette 1ère aventure entrepreneuriale et rejoins une firme internationale de recrutement en tant que Directeur Associé avec un périmètre international et africain plus large, durant 3 ans et demi. Puis je suis appelé pour développer un pôle Afrique au sein d’une autre firme internationale de Talent Management ; passage assez bref au terme duquel j’ai décidé de relancer une nouvelle activité de consulting en nom propre, en Talent Management, toujours sur le périmètre international et Afrique. Jusqu’à la fin 2022, j’ai fructifié mon expérience de plus de 15 années d’accompagnement des talents executive et des multinationales/groupes régionaux sur les recrutements stratégiques en Afrique. Mon offre de service couvrant alors les domaines suivants : Executive Search,Talent Mapping, Etudes Salariales et de rémunération spécifiques et sectorielles. Fort de mon parcours, j’ai rejoint l’équipe de REPER INTERNATIONAL en tant que Consultant RH et Chargé de recrutement au sein de l’agence lyonnaise que je dirige et souhaite développer en faisant rayonner le savoir-faire et la culture d’entreprise au sein d’une nouvelle région.

Ses atouts

Dynamique et passionné, j’aime lancer de nouveaux projets grâce auxquels je nourris mon envie d’entreprendre et mon goût du challenge.