SYSTÈME D'ORGANISATION

Votre organisation pourrait être plus efficace, plus sereine, plus performante ?

Nous nous proposons de l’observer, pour la comprendre et en faire une photographie, tout en la mettant en perspective avec le projet de l’entreprise et ses parties prenantes.

Cette première approche, permettra de mettre en lumière les freins et les leviers de performance globale (financier, commerciaux, humains…) pour faire évoluer votre système d’organisation, afin de vous aider à atteindre vos objectifs.

VOS OBJECTIFS

  • Améliorer les processus d’organisation
  • Augmenter la performance de productive
  • Développer l’efficience
  • Améliorer le climat social en créant du confort de travail
  • Comprendre et percevoir les leviers et les freins de son organisation
  • Revisiter l’organisation et l’adapter à une nouvelle culture d’entreprise
  • Impulser une nouvelle dynamique de travail global

PROCESSUS

Écoute et analyse des besoins.

  • Co-construction d'un parcours d'accompagnement adapté
  • Définition des objectifs
  • Conception de méthodes et outils

Réalisation du parcours.

Suivi et bilan de fin de parcours.

MÉTHODES & OUTILS