BIEN-ÊTRE

Saviez-vous que le bien-être au travail favorise un gain de productivité de 13% ? Cela mérite de s’y attarder n’est-ce pas ?

Insufflez un état d’esprit positif, créer un environnement de travail adapté, réduire le stress, apprendre à gérer son temps, qualifier ses managers pour les aider à donner du confort à ses collaborateurs…

S’intéresser aux multiples facettes favorisant le bien-être au travail, c’est l’assurance de développer les liens sociaux, la création, l’engagement, l’implication et la motivation de vos équipes !

VOS OBJECTIFS

  • Identifier les possibles causes d’un mal-être et les critères de mieux-être
  • Transmettre des outils pour gérer le stress en toutes circonstances
  • Revisiter l’environnement de travail et augmenter le confort psychique et physique
  • Libérer la créativité et l’énergie pour une meilleure productivité
  • Insuffler un état d’esprit et une organisation du travail moteurs de motivation, de lien social et de créativité
  • Donner du sens et de la cohérence à sa mission
  • Favoriser les relations professionnelles sereines, polies et productives

PROCESSUS

Écoute et analyse des besoins.

  • Co-construction d'un parcours d'accompagnement adapté
  • Définition des objectifs
  • Conception de méthodes et outils

Réalisation du parcours.

Suivi et bilan de fin de parcours.

MÉTHODES & OUTILS