BIEN-ÊTRE
Saviez-vous que le bien-être au travail favorise un gain de productivité de 13% ? Cela mérite de s’y attarder n’est-ce pas ?
Insuffler un état d’esprit positif, créer un environnement de travail adapté, réduire le stress, apprendre à gérer son temps, qualifier ses managers pour les aider à donner du confort à leurs collaborateurs…
S’intéresser aux multiples facettes favorisant le bien-être au travail, c’est l’assurance de développer les liens sociaux, la création, l’engagement, l’implication et la motivation de vos équipes !
VOS OBJECTIFS
- Identifier les possibles causes d’un mal-être et les critères de mieux-être
- Transmettre des outils pour gérer le stress en toutes circonstances
- Revisiter l’environnement de travail et augmenter le confort psychique et physique
- Libérer la créativité et l’énergie pour une meilleure productivité
- Insuffler un état d’esprit et une organisation du travail moteurs de motivation, de lien social et de créativité
- Donner du sens et de la cohérence à sa mission
- Favoriser les relations professionnelles sereines, polies et productives
format
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Accompagnement 100% sur mesure.
PROCESSUS
Écoute et analyse des besoins.
- Co-construction d’un parcours d’accompagnement adapté
- Définition des objectifs
- Conception de méthodes et outils
Réalisation du parcours.
Suivi et bilan de fin de parcours.