FORMATIONS & COACHING
Nous dessinons les formations qu'il vous faut
Nous dessinons l'accompagnement qu'il vous faut
REPER INTERNATIONAL RECONNU
PAR
L'ÉTAT, NOS CLIENTS


REPER INTERNATIONAL RECONNU
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L'ÉTAT, NOS CLIENTS


LES RÉSULTATS DE NOS FORMATIONS
de nos bénéficiaires sont satisfaits des actions de bilan de compétences
de ceux qui profitent de nos services atteignent leurs objectifs de formation
de nos stagiaires sont très satisfaits des prestations de leur(s) formateur(s)
Ce qui fait notre différence
Nos formations visent à engager et responsabiliser les participants, en assurant la pertinence des outils et des situations pratiques.
Notre expérience en qualité d’organisme de formation et agence de conseils en Innovation Managériale, nous démontre que les formations conçues par les N+1 ou les RH sont souvent mal comprises et perçues comme contraignantes, renforçant une posture de subordination au lieu de promouvoir la prise de recul, l’initiative et l’épanouissement.
C’est pourquoi nous avons créé un processus de co-conception des formations en cinq étapes, impliquant les bénéficiaires, leurs N+1 et les RH, pour comprendre les besoins du terrain et créer des modules utiles au quotidien.
Depuis 2020, notre cabinet est certifié Qualiopi,
un gage de qualité délivré par l’État français qui vous offre la possibilité de faire financer une partie ou la totalité de votre formation par un OPCO.
NOS RÉSULTATS
de nos bénéficiaires sont satisfaits des actions de bilan de compétences
de nos bénéficiaires atteignent leurs objectifs de formation
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Ce qui fait notre différence
Nos formations visent à engager et responsabiliser les participants, en assurant la pertinence des outils et des situations pratiques.
Notre expérience en qualité d’organisme de formation et agence de conseils en Innovation Managériale, nous démontre que les formations conçues par les N+1 ou les RH sont souvent mal comprises et perçues comme contraignantes, renforçant une posture de subordination au lieu de promouvoir la prise de recul, l’initiative et l’épanouissement.
C’est pourquoi nous avons créé un processus de co-conception des formations en cinq étapes, impliquant les bénéficiaires, leurs N+1 et les RH, pour comprendre les besoins du terrain et créer des modules utiles au quotidien.
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BILANS & COACHING


Bilan de compétences

Bilan de compétences modulaire

Coaching individuel & collectif

Bilan professionnel

Bilan managérial
BILANS & COACHING
Bilan de compétences

Coaching individuel ou collectig

Bilan professionnel

Bilan managérial


Les fondamentaux

Gestion du temps & des priorités

Assertivité & prise de parole

Conduite & animation de réunions en présentiel
Intelligence collective

Mieux se connaître et communiquer

Développer une posture collaborative engagée

Manager facilitateur

Travailler en équipe pluridisciplinaire

Développer la cohésion d'équipe
Maîtrise du stress

Parcours équilibre & respiration

Préparation physique & mentale

Optimiser son équilibre en surchage de travail
Marque employeur

Savoir recruter & intégrer un nouveau collaborateur

Intégrer un nouveau collaborateur
FORMATIONS COLLECTIVES




FORMATIONS COLLECTIVES
Les fondamentaux

Assertivité & prise de parole

Gestion du temps & des priorités

Conduite & animation de réunions en présentiel

Intelligence collective

Mieux se connaître et communiquer

Développer une posture collaborative engagée

Manager facilitateur

Travailler en équipe pluridisciplinaire

Développer la cohésion d'équipe

Maîtrise du stress

Parcours équilibre & respiration

Préparation physique & mentale

Optimiser son équilibre en surchage de travail

Marque employeur

Savoir recruter & intégrer un nouveau collaborateur

Intégrer un nouveau collaborateur

FORMATIONS INDIVIDUELLES


Parcours équilibre & respiration

Leadership & qualité de vie au travail

Développer son leadership

Prise de fonction de manager

Assertivité & prise de parole
FORMATIONS INDIVIDUELLES
Parcours équilibre & respiration

Développer son leadership

Leadership & qualité de vie au travail

Prise de fonction de manager

Assertivité & prise de parole



Retraite pour leaders

Exploration - Management en pleine nature

(Se) Diriger dans un monde complexe - Formation en mer

Séminaire apprenant

Université d'été
SÉMINAIRES & RETRAITES

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Retraite pour leaders

Exploration - Management en pleine nature

(Se) Diriger dans un monde complexe - Formation en mer

Séminaire apprenant

Université d'été
