FORMATIONS & COACHING
Nous dessinons les formations qu'il vous faut
Nous dessinons l'accompagnement qu'il vous faut
REPER INTERNATIONAL RECONNU
PAR
L'ÉTAT, NOS CLIENTS
REPER INTERNATIONAL RECONNU
PAR
L'ÉTAT, NOS CLIENTS
LES RÉSULTATS DE NOS FORMATIONS
de nos bénéficiaires sont satisfaits des actions de bilan de compétences
de ceux qui profitent de nos services atteignent leurs objectifs de formation
de nos stagiaires sont très satisfaits des prestations de leur(s) formateur(s)
Ce qui fait notre différence
Nos formations visent à engager et responsabiliser les participants, en assurant la pertinence des outils et des situations pratiques.
Notre expérience en qualité d’organisme de formation et agence de conseils en Innovation Managériale, nous démontre que les formations conçues par les N+1 ou les RH sont souvent mal comprises et perçues comme contraignantes, renforçant une posture de subordination au lieu de promouvoir la prise de recul, l’initiative et l’épanouissement.
C’est pourquoi nous avons créé un processus de co-conception des formations en cinq étapes, impliquant les bénéficiaires, leurs N+1 et les RH, pour comprendre les besoins du terrain et créer des modules utiles au quotidien.
Depuis 2020, notre cabinet est certifié Qualiopi,
un gage de qualité délivré par l’État français qui vous offre la possibilité de faire financer une partie ou la totalité de votre formation par un OPCO.
NOS RÉSULTATS
de nos bénéficiaires sont satisfaits des actions de bilan de compétences
de nos bénéficiaires atteignent leurs objectifs de formation
de nos bénéficiaires sont très satisfaits des prestations de leur(s) formateur(s)
Ce qui fait notre différence
Nos formations visent à engager et responsabiliser les participants, en assurant la pertinence des outils et des situations pratiques.
Notre expérience en qualité d’organisme de formation et agence de conseils en Innovation Managériale, nous démontre que les formations conçues par les N+1 ou les RH sont souvent mal comprises et perçues comme contraignantes, renforçant une posture de subordination au lieu de promouvoir la prise de recul, l’initiative et l’épanouissement.
C’est pourquoi nous avons créé un processus de co-conception des formations en cinq étapes, impliquant les bénéficiaires, leurs N+1 et les RH, pour comprendre les besoins du terrain et créer des modules utiles au quotidien.
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BILANS & COACHING
Coaching individuel & collectif
Bilan professionnel
Bilan managérial
BILANS & COACHING
Bilan de compétences
Coaching individuel ou collectig
Bilan professionnel
Bilan managérial
Les fondamentaux
Gestion du temps & des priorités
Assertivité & prise de parole
Conduite & animation de réunions en présentiel
Intelligence collective
Mieux se connaître et communiquer
Développer une posture collaborative engagée
Manager facilitateur
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Développer la cohésion d'équipe
Maîtrise du stress
Parcours équilibre & respiration
Préparation physique & mentale
Optimiser son équilibre en surchage de travail
Marque employeur
Savoir recruter & intégrer un nouveau collaborateur
Intégrer un nouveau collaborateur
FORMATIONS COLLECTIVES
FORMATIONS COLLECTIVES
Les fondamentaux
Assertivité & prise de parole
Gestion du temps & des priorités
Conduite & animation de réunions en présentiel
Intelligence collective
Mieux se connaître et communiquer
Développer une posture collaborative engagée
Manager facilitateur
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Développer la cohésion d'équipe
Maîtrise du stress
Parcours équilibre & respiration
Préparation physique & mentale
Optimiser son équilibre en surchage de travail
Marque employeur
Savoir recruter & intégrer un nouveau collaborateur
Intégrer un nouveau collaborateur
FORMATIONS INDIVIDUELLES
Parcours équilibre & respiration
Leadership & qualité de vie au travail
Développer son leadership
Prise de fonction de manager
Assertivité & prise de parole
FORMATIONS INDIVIDUELLES
Parcours équilibre & respiration
Développer son leadership
Leadership & qualité de vie au travail
Prise de fonction de manager
Assertivité & prise de parole
Retraite pour leaders
Exploration - Management en pleine nature
(Se) Diriger dans un monde complexe - Formation en mer
Séminaire apprenant
Université d'été
SÉMINAIRES & RETRAITES
SÉMINAIRES & RETRAITES
Retraite pour leaders
Exploration - Management en pleine nature
(Se) Diriger dans un monde complexe - Formation en mer
Séminaire apprenant
Université d'été
