Une direction soudée, alignée et partagée
Objectifs pédagogiques du séminaire retraite pour leaders
- Créer un temps d’échange de qualité dans un environnement neutre et calme
- Exprimer sa vision du futur et ses ambitions professionnelles et personnelles
- Révéler les risques de tensions entre les projets personnels et professionnels de chacun
- Formaliser un projet d’entreprise performant et identifier le positionnement de chacun
- Retrouver cohérence, cohésion et harmonie au sein de la gouvernance stratégique
Processus du séminaire retraite pour leaders
- Analyse & cadrage de la demande du commanditaire et des besoins & conception du parcours : Lieu, méthodes, outils et objectifs.
- Expression de la vision du futur et des ambitions professionnelles et personnelles & Formalisation du projet d’entreprise et des rôles de chacun
- Suivi & ajustement des décisions lors de séances de coaching individuel ou collective
Public & prérequis
- Dirigeant seul ou collège d’associé.e.s
- Le séminaire peut être adaptée aux personnes à mobilité réduite.
Format & planning
- 2 à 3 journées – en résidentiel
- 2 à 4 séances de suivi en aval – présentiel ou distanciel
- Format – 1 à 4 personnes
- Parcours composé de 3 étapes : amont, séjour et aval
Tarif & modalités d'accès
- À définir selon format et enjeux du parcours
- Entretien préalable avec les bénéficiaires, pour affiner les objectifs
- Lieu : En pleine nature – Hébergement loué pour l’occasion
Modalités d'évaluation & méthodes pédagogiques
- Évaluation initiale permettant de poser un état des lieux et définir des objectifs
- Bilan et synthèse finale pour évaluer l’évolution et l’atteinte des objectifs
Nos parcours d’accompagnement sont élaborés en collaboration avec notre interlocuteur afin de créer un parcours sur mesure qui répondra au mieux aux besoins de notre client : les modules, outils, durée et lieu de formation peuvent être ajustés et complétés. Nous cherchons à concevoir des parcours dynamiques, favorisant la mise en action du corps et de l’esprit.
Le yoga, la méditation, la marche et le coaching sont préconisés pour ce type de séminaire.
Nos consultants
Claire de SAINT GILLES
Dirigeante associée - Coach & Facilitatrice
REPER INTERNATIONAL EST RECONNU PAR L'ÉTAT, NOS CLIENTS
